Анна Найдич
контент-менеджер
Мой опыт работы в SMM и продюсировании контента — более 3-х лет. Работала в лондонском маркетинговом агенстве и занимаюсь созданием контента для отельного бизнеса, крупного катарского финтеха, личного бренда и онлайн-фитнес студии. Также работала в продюсерском центре, где вела 4 проекта как SMM и как проджект: крупная медиакомпания, IT, детский мультсериал и видеопродакшн. Вела социальные сети кинотеатров «Москино» и онлайн-галереи фотографии «Эксперимент». Закончила факультет Свободных искусств и наук СПБГУ и Bard College (США).
OPTIMAT
[продюсирование]
SOLID WATER
[пример контент-съемки]
EASYSTART
[сервис для фрилансеров для получение оплат из-за рубежа]
Задача:
Обновление визуального стиля социальных сетей и наполнения (IG, TG). Повышение узнаваемости сервиса и поддержка и расширение лояльного коммьюнити пользователей платформы.
Решение:
Обновление визуального стиля социальных сетей и наполнения (IG, TG). Повышение узнаваемости сервиса и поддержка и расширение лояльного коммьюнити пользователей платформы.
Решение:
- Введение новых уникальных рубрик и публикация совместных постов с представителями фриланс-коммьюнити;
- Генерация и запуск трендовых роликов, написание сценариев, продумывание идей;
- Обновление визуального стиля совместно с дизайнером и разработка уникального TOV вместе с копирайтером;
- Проведены посевы в телеграм-каналах для повышения узнаваемости и упоминаний сервиса;
- Получили прирост подписчиков в телеграм-канале сервиса х2, увеличили активность под постами.
МОСКИНО
ноябрь 2020 – март 2022
ноябрь 2020 – март 2022
Задача:
Обновление социальных сетей (IG, FB, VK). Рост аудитории без использования инструмента таргетированной рекламы. Увеличение количества упоминаний бренда в социальных сетях.
Решение:
Обновление социальных сетей (IG, FB, VK). Рост аудитории без использования инструмента таргетированной рекламы. Увеличение количества упоминаний бренда в социальных сетях.
Решение:
- Разработаны SMM-стратегия и контент-план, введены новые уникальные рубрики
- Продуманы и реализованы конкурсные механики для привлечения подписчиков
- Написаны уникальные тексты, разработан TOV совместно с редактором. Проработано улучшение визуальной составляющей совместно с командой дизайнеров
- Найдены партнеры, готовые поддерживать мероприятия бренда на безвозмездной основе, создана с нуля база партнеров и блогеров в социальных сетях
- Органический прирост подписчиков в Instagram — 30,5%, VK - 12% за год
ЭКСПЕРИМЕНТ
ноябрь 2021 – март 2022
ноябрь 2021 – март 2022
Задача:
Создание лояльного коммьюнити из художников и коллекционеров.
Поддерживание имиджа фотогалереи в Instagram.
Решение:
Создание лояльного коммьюнити из художников и коллекционеров.
Поддерживание имиджа фотогалереи в Instagram.
Решение:
- Созданы визуальные материалы: новые шаблоны для видео и сторис
- Разработан контент-план
- Написаны тексты на русском и английском языках, проработан TOV
- Запущена таргетированная рекламы, созданы креативы для рекламы
- Найдены партнеры в Instagram, выстроена коммуникация с блогерами
*нажмите на изображение, чтобы посмотреть пост или сторис
PHARMACOSMETICA
декабрь 2022-март 2023
декабрь 2022-март 2023
*нажмите на изображение, чтобы посмотреть пост
Ниже представлены отрывки из серий сторис и Reels
*нажмите на изображение, чтобы посмотреть reels
Задача:
Применение новой стратегии для привлечения пользователей за счет интересного вовлекающего контента. Привлечение молодой аудитории в Instagram бренда.
Решение:
Применение новой стратегии для привлечения пользователей за счет интересного вовлекающего контента. Привлечение молодой аудитории в Instagram бренда.
Решение:
- Создан разнообразный рубрикатор вовлекающих постов, сторис и Reels с использованием инструментов IG
- Найдены новые креативные визуальные решения совместно с дизайнером
- Структурирована сетка IG путем использования основных цветов
ПРОЕКТЫ ПОД NDA
март 2022-февраль 2023
март 2022-февраль 2023
Задача:
Повышение узнаваемости IT компании в медиасреде, привлечение соискателей
Решение:
Повышение узнаваемости IT компании в медиасреде, привлечение соискателей
Решение:
- Созданы коммьюнити, благодаря которым пользователь (будущий соискатель) может познакомиться с компанией и ее сотрудниками
- Разработаны рубрикатор, контент-план. Разработан уникальный визуальный стиль и TOV совместно с командой дизайнеров и копирайтеров
- Проведено около 10 видеосъемок с сотрудниками, разработано 45 сценариев для видеороликов (видеомемы о "болях" IT и ролики с интервью сотрудников с ответами на актуальные вопросы)
Контакты
